archiwum

ZARZĄD:
Dyrektor naczelny: Ratajczak Konrad
Dyrektor ds. sprzedaży i marketingu: Buko Mateusz
Dyrektor ds. finansowych: Adamska Katarzyna


PLAN MARKETINGOWY NA STONIE : http://fites.gooogle.com/site/grow2b/com

PRACOWNICY:
Wymagania wobec pracowników:
- minimum średnie wykształcenie z maturą,
- znajomość przynajmniej jednego języka obcego,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość podstaw komputera,
- solidność, odpowiedzialność, samodzielność,
- pozytywne podejście do pracy.

Zadania dla pracowników:
1. Pracownik administracji:
- rachunkowość i zarządzanie informacjami,
- sprawy bankowe,
- wyliczanie i płacenie podatków.
2. Sprzedawca:
- kontakt z nabywcą,
- planowanie i wyliczanie kosztów związanych z oferowaną wycieczką,
- kalkulacja nakładów i cen,
- zagwarantowanie dostarczenia zamówień,
- zapewnienie wysokiej jakości usług.

Koszty związane z rozpoczęciem działalności:
Zakup niezbędnych materiałów (komputery,fotele,biurka,segregatory,koszulki etc.) - 40 000zł.
Pozostałe wydatki (ulotki, ubezpieczenie, katalogi ofert, plakaty reklamujące etc.) - 10 000zł.